Οι οικονομολόγοι ανησυχούν για την διαφαινόμενη ύφεση. Γίνονται απολύσεις σχεδόν κάθε μήνα. Οι περικοπές αγγίζουν το Χόλιγουντ και τη Σίλικον Βάλεϊ. Οι σεναριογράφοι απεργούν, ενώ σκηνοθέτες και ηθοποιοί απειλούν να ενωθούν μαζί τους όταν λήξουν τα συμβόλαιά τους τον επόμενο μήνα. Αλλά οι περικοπές δεν αγγίζουν τους μεγιστάνες των μέσων ενημέρωσης, της Σίλικον Βάλεϊ και τους CEO τους. Ορισμένοι από αυτούς μείωσαν τις αποδοχές τους αλλά δεν το έκαναν όλοι.
Για παράδειγμα ο Ριντ Χέιστινγκς και Τεντ Σαράντος του Netflix πάρα μείωση συνδρομητών για πρώτη φορά στη δεκαετή ιστορία της οι αποδοχές τους διπλασιάστηκαν.
Η συνολική αποζημίωση του Τιμ Κουκ της Apple πλησίασε τα 100 εκατομμύρια δολάρια, ενώ ο Σούνταρ Πιτσάι της Alphabet ξεπέρασε τα 225 εκατομμύρια δολάρια. Ακόμη και εκείνα τα στελέχη που δέχτηκαν περικοπές μισθών κέρδισαν εκατομμύρια σε μπόνους, μισθούς και προνόμια.
«Η αποζημίωση για αυτούς τους CEO δεν μειώνεται ποτέ στις κακές στιγμές όσο αυξάνεται στις καλές στιγμές», λέει η Ροσάνα Λάντις της ομάδας υπεράσπισης των μετόχων As You Sow.
«Εκτός από τα μπόνους, μεγάλο μέρος της αποζημίωσης ενός Διευθύνοντος Συμβούλου δεν συνδέεται με την απόδοση μιας εταιρείας», λέει ο Τσαρλς Έλσον από το Κέντρο Εταιρικής Διακυβέρνησης Τζον Λ. Γουέισμπεργκ του Πανεπιστημίου του Ντέλαγουερ.
Disney
Ρόμπερτ Άλαν Τσάπεκ, πρώην CEO 2022
Αποζημίωση Τσάπεκ: 24,2 εκατ. $/ -25,5%
Μπομπ Άιγκερ, Διευθύνων Σύμβουλος 2022
Αποζημίωση Άιγκερ: 15 εκατ. $/ -67,3%
Μέση αποζημίωση εργαζομένων: 54.256 $
Αναλογία αμοιβής Τσάπεκ προς διάμεσο εργαζόμενο: 446
Ήταν μια δύσκολη περίοδος για τον CEO της Disney, ο οποίος απολύθηκε από τη θέση του τον Νοέμβριο λίγους μήνες αφότου το διοικητικό συμβούλιο της εταιρείας ανανέωσε το συμβόλαιό του. Κατά τη διάρκεια της θητείας του Τσάπεκ. Αλλά μην κλαις για τον Τσάπεκ. Εκτός από τα 24,2 εκατομμύρια δολάρια που κέρδισε την τελευταία του χρονιά, πήρε αποζημίωση 20 εκατομμυρίων δολαρίων. Ο Μπομπ Άιγκερ, ο οποίος συνταξιοδοτήθηκε το 2021 κέρδισε ένα αναλογικό μπόνους. Η εταιρεία καταργεί 7.000 θέσεις εργασίας καθώς προσπαθεί να μειώσει το κόστος.
Netflix
Ριντ Χέιστινγκς , Co-CEO 2022
Αποζημίωση Χέιστινγκς : 51,1 εκατ. $/ +25,2%
Τεντ Σαράντος, Co-CEO 2022
Αποζημίωση Σαράντος: 50,3 εκατ. $/ +31,5%
Μέση αποζημίωση εργαζομένων: 218.400 $
Αναλογία αμοιβών Χέιστινγκς /Σαράντος προς διάμεσο εργαζόμενο: 234/230
Οι μετοχές του Netflix υποχώρησαν περισσότερο από 50% το 2022, καθώς οι επενδυτές ανησυχούσαν για το αυξανόμενο κόστος και την επιβράδυνση της αύξησης των συνδρομητών. Ωστόσο, οι δύο CEO είδαν το πακέτο αποζημίωσής τους να αυξάνεται. Για να σταματήσει την «αιμορραγία», το Netflix ανακοίνωσε ότι θα εισαγάγει ένα μοντέλο συνδρομής σε χαμηλότερη τιμή. Ανακοίνωσε επίσης ότι ο Χέιστινγκς. Η συνολική αμοιβή του Χέιστινγκς πέρυσι ήταν 51,07 εκατομμύρια δολάρια. Η αμοιβή του Σαράντος περιελάμβανε βασικό ετήσιο μισθό 20 εκατομμυρίων δολαρίων και 30,3 εκατομμύρια δολάρια σε άλλες αποζημιώσεις (συμπεριλαμβανομένων 1,43 εκατομμυρίων δολαρίων σε κόστος ασφάλειας κατοικίας).
Apple
Τιμ Κουκ, Διευθύνων Σύμβουλος 2022
Αποζημίωση Κουκ: 99,4 εκατομμύρια $/ +0,7%
Μέση αποζημίωση εργαζομένων: 84.493 $
Αναλογία αμοιβής Κουκ προς διάμεσο εργαζόμενο: 1.177
Ο Κουκ έλαβε σχεδόν 100 εκατομμύρια δολάρια ως αποζημίωση για το οικονομικό έτος 2022, περίπου όσα κέρδισε το προηγούμενο έτος. Πέρυσι, η Θεσμική Υπηρεσία Μετόχων συνέστησε στους επενδυτές να ψηφίσουν κατά της αποζημίωσης της Κουκ, επικαλούμενη «σημαντικές ανησυχίες σχετικά με τον σχεδιασμό και το μέγεθος της απονομής μετοχών». Στην ετήσια συνέλευση του 2022, οι μέτοχοι ενέκριναν τα σχέδια αποζημίωσης στελεχών της Apple για το 2021, αλλά με 64% ψήφους υπέρ, από 95% το προηγούμενο έτος. Στον απόηχο αυτής της ψηφοφορίας, η επιτροπή αποζημιώσεων του διοικητικού συμβουλίου μείωσε το συνολικό πακέτο αποδοχών του στόχου στα 49 εκατομμύρια δολάρια για το 2023.
Paramount
Ρόμπερτ Μ. Μπέικις, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος 2022
Αποζημίωση Μπέικις: 32 εκατομμύρια $/+60%
Μέση αποζημίωση εργαζομένων: 110.221 $
Αναλογία αμοιβής Μπέικις προς διάμεσο εργαζόμενο: 291
Η Paramount Global είχε «σφίξει το ζωνάρι» το 2023 – όχι μόνο στον μισθό του επικεφαλής της. Ο διευθύνων σύμβουλος Μπέικις κέρδισε 32 εκατομμύρια δολάρια το 2022 (σημαντική αύξηση 60%) σε σχέση με τα 20 εκατομμύρια δολάρια το 2021. Το ποσό εκείνο το έτος ήταν μειωμένο κατά 48,7% από το 2020.
Amazon
Άντι Τζέισι, Διευθύνων Σύμβουλος 2022
Αποζημίωση Τζέισι: 1,3 εκατομμύρια $/-99%
Μέση αποζημίωση εργαζομένων: 34.195 $
Αναλογία αμοιβής Άντι Τζέισι προς διάμεσο εργαζόμενο: 38
Εκ πρώτης όψεως, φαίνεται ότι η αμοιβή του Τζέισι δέχτηκε τεράστια μείωση πέρυσι: Η αμοιβή του ανήλθε συνολικά σε 1,3 εκατομμύρια δολάρια, από 212,7 εκατομμύρια δολάρια το 2021. Αλλά σχεδόν το σύνολο των αμοιβών του για το 2021 (99,6%) ήταν σε βραβεία μετοχών, τα οποία «προορίζονται να αντιπροσωπεύει το μεγαλύτερο μέρος της αποζημίωσης του Τζέισι για τα επόμενα χρόνια», ανέφερε η εταιρεία στη δήλωση πληρεξουσίου της. Επιπλέον, σημείωσε η Amazon, η πραγματική αποζημίωση του Τζέισι το 2022 όπως ορίστηκε από την SEC ήταν αρνητική 148 εκατομμύρια δολάρια και η πραγματοποιηθείσα αποζημίωση μειώθηκε κατά 25% καθώς η τιμή της μετοχής της Amazon έπεσε. Ο Τζέισι, στη δεύτερη ετήσια επιστολή του προς τους μετόχους, χαρακτήρισε το 2022 «ένα από τα δυσκολότερα μακροοικονομικά χρόνια » και έχει προβεί σε σημαντικές κινήσεις μείωσης του κόστους. Ο Μπέζος, τώρα εκτελεστικός πρόεδρος, είχε το ίδιο πακέτο με πέρυσι – 1,68 εκατομμύρια δολάρια, συμπεριλαμβανομένων 1,6 εκατομμυρίων δολαρίων σε έξοδα ασφαλείας.
Meta
Μαρκ Ζάκερμπεργκ, Διευθύνων Σύμβουλος 2022
Αποζημίωση Ζάκερμπεργκ : 27,1 εκατομμύρια $/+1%
Μέση αποζημίωση εργαζομένων: 296.320 $
Αναλογία αμοιβής Ζάκερμπεργκ προς διάμεσο υπάλληλο: 91
Ο Ζούκερμπεργκ είδε μια μέτρια αύξηση στη συνολική αποζημίωση, η οποία εκτός από τον ετήσιο μισθό του 1 δολαρίου περιλαμβάνει την ασφάλεια και τις πληρωμές αεροσκαφών που έκανε η Meta για αυτόν και την οικογένειά του. Η COO Σέριλ Σάντμπεργκ, η οποία έφυγε το περασμένο φθινόπωρο (αλλά παραμένει στο διοικητικό συμβούλιο), κέρδισε 33,4 εκατομμύρια δολάρια το 2022, (μείωση) κατά 5%, ενώ ο επικεφαλής προϊόντων Κρις Κοξ είδε τις αμοιβές του να μειώνονται κατά 22% στα 22,6 εκατομμύρια δολάρια. Η Meta είχε πτώση 64% στο χρηματιστήριο (περίπου 620 δισεκατομμύρια δολάρια σε χρηματιστηριακή αξία). Τα καθαρά της έσοδα μειώθηκαν κατά 41% το 2022 ( 23,2 δισεκατομμύρια δολάρια) . Ωστόσο, η Meta πλήρωσε μπόνους σε καθένα από τα επώνυμα στελέχη της (εκτός από τον Ζούκερμπεργκ). Ο Κοξ, για παράδειγμα, έλαβε ένα μπόνους 940.214 $ το 2022.
Alphabet
Σούνταρ Πιτσάι, Διευθύνων Σύμβουλος 2022
Αποζημίωση Πιτσάι: 226 εκατ. $/ +3,474%
Μέση αποζημίωση εργαζομένων: 279.802 $
Αναλογία αμοιβής Πιτσάι προς διάμεσο εργαζόμενο: 808
Το πακέτο αποδοχών του Σούνταρ Πιτσάι πέρυσι αυξήθηκε σχεδόν 36 φορές, χάρη στα βραβεία μετοχών συνολικού ύψους 218 εκατομμυρίων δολαρίων (στο πλαίσιο του προγράμματος της εταιρείας να χορηγεί στον CEO τέτοια βραβεία μετοχών κάθε τρία χρόνια). Η επιτροπή αποζημιώσεων του συμβουλίου της Alphabet τον περασμένο Δεκέμβριο «χορήγησε ένα νέο βραβείο μετοχικού κεφαλαίου στον Πιτσάι για να αναγνωρίσει την πολύ καλή του απόδοση ως Διευθύνων Σύμβουλος μας», σύμφωνα με τη δήλωση της εταιρίας. Η αποκάλυψη της τεράστιας αμοιβής του Πιτσάι ήρθε αφότου ανακοίνωσε τα σχέδιά του να περικόψει 12.000 θέσεις εργασίας τον Ιανουάριο (6% του εργατικού δυναμικού του τεχνολογικού γίγαντα). Η Alphabet – όπως και άλλες στον τομέα της τεχνολογίας – είχε αυξήσει τις προσλήψεις κατά τη διάρκεια της πανδημίας. Η αποζημίωση του στελέχους για το 2022 περιελάμβανε επίσης 5,9 εκατομμύρια δολάρια για την προσωπική του ασφάλεια.
