Μοναδική είναι η ιστορία ενός υπαλλήλου του IBM που τέθηκε για πρώτη φορά σε αναρρωτική άδεια το 2008. Ο εργαζόμενος υπέβαλε μήνυση στην εταιρεία, καθώς παρά το γεγονός ότι λάμβανε επίδομα θεωρούσε πως έπρεπε να γίνει αύξηση στο μισθό του.
Διαβάστε περισσότερα στο gazzetta.gr